为了提振股价福特要裁员1400人

2019-06-08 20:25:11 来源: 连云港信息港

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福特汽车公司本周三证实,其将裁减部分员工,以抵消销售放缓和对新技术投资成本增加的影响。福特公司在一份声明中说,该公司计划使用所谓的“自愿辞退补偿方案”,将其北美和亚太地区的受薪雇员裁减10%左右。福特表示,裁员人数约为1400人。

据悉,福特计划的裁员规模比初报道的要少得多。《华尔街》周一报道称,福特计划的裁员人数约占其全球员工总数的10%。

福特对裁员的说法

以下是福特公司的官方声明:我们将专注于创造价值和推动盈利增长的三大战略性优先事项,包括巩固核心业务的利润支柱、改造传统上表现不佳的核心业务领域,以及积极进行投资(但在新兴领域谨慎投资)。缩减成本并使业务尽可能精简和高效也是该工作的一部分,这包括今年计划使用自愿辞退补偿方案,将北美和亚太地区的人员和薪资成本缩减10%。

福特一位发言人表示,这些“自愿辞退补偿方案”将包括一系列提前退休和“特殊分离”方案,将于下个月向受影响地区的员工发放。该公司预计,到9月底,将有1400名受薪员工离开公司。

据报道,这些员工来自福特在北美和亚太地区(包括中国)的公司员工,包括财务、人力资源、法律、公关、政府事务、营销、销售和服务部门。但是福特的产品开发、制造、信息技术、全球数据和分析,以及福特的信用团队将不会受到影响。这些团队不会有任何裁员。

福特表示,其欧洲和南美的子公司不会参与此次裁员。欧洲已经进行了重组,目前南美正在开展重组和削减成本的工作。另外,钟点工也不会受到裁员的影响。

结论:这并不是提振福特股价强有力的举措

首席执行官马克菲尔兹(Mark Fields)2014年7月执掌福特,他近因公司股价低迷而饱受抨击。在菲尔兹的领导下,福特公司已经历了史上钱的两年时间,并制定了一项全面计划,以确保福特在新技术改造传统汽车行业之际继续扮演关键角色。不过,一些投资者(包括福特公司的董事会)认为华尔街没有给予公司应有的肯定。

有人认为,大规模裁员可能会提振公司股价。

但分析师认为,如果福特在今年能削减30亿美元的成本,其就应该获得一定肯定,但还需要做一些其他事情来提振股价。其实,有部分分析师认为,部分问题可能归咎于福特的公关。

菲尔兹和他的团队详细阐述了他们正在做的工作,以及福特进行业务转型所需的投资。但他们还没有详细阐述这样做的好处: 菲尔兹的计划似乎预示着可观的利润增长,但这一切努力将会给福特的业绩带来多大的影响,以及何时产生影响?

分析师认为,在未来几个月里,菲尔兹和福特公司将努力把这部分未完待续的故事叙述完整。如果这是一个好故事(也应该是好故事),那么福特的股价可能终会走出低谷。(翊海) 更多精彩内容欢迎搜索关注公众号:腾讯财经(financeapp)。

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